Sample Of The Cover Letter
Sample Of The Cover Letter – 21 Contoh Surat Teratas #1. Contoh Surat Pengantar Perubahan Pekerjaan #2 Contoh Surat Pengantar Lulusan Terbaru #3 Contoh Surat Pengantar Manajemen Menengah #4 Contoh Surat Pengantar Manajer Bisnis #5 Contoh Surat Pengantar Ph.D #6. Contoh Surat Pengantar Untuk Eksekutif Senior #7 Contoh Surat Pengantar Untuk Desainer #8. Contoh Surat Pengantar Analis Bisnis #9. Contoh Surat Pengantar Konsultan #10. Contoh Surat Pengantar Pemasaran Digital #11. Contoh Surat Pengantar Desainer #12. Contoh Surat Pengantar Asisten Administrasi #13 Contoh Surat Pengantar Meja Depan #14. Misalnya #15. Contoh Surat Pengantar Perwakilan Penjualan #16 Contoh Surat Pengantar Resepsionis #17. Contoh Surat Pengantar TI #18. Contoh Surat Sampul Estate #19. Contoh Surat Pengantar Guru #20. Contoh Surat Pengantar Manajer Proyek #21 Contoh Surat Dukungan Hukum Apa itu surat pengantar? 9 Tips Menulis Surat Pengantar (Cara yang Benar) #1. Pilih pola yang benar #2. Tambahkan detail kontak Anda di Header #3. Sapa manajer pekerjaan dengan benar #4. Buat pengantar yang menarik #5. Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan #6. Jelaskan mengapa Anda adalah perusahaan yang hebat#7. Akhiri dengan ajakan bertindak #8. Tulis penutup formal #9. Periksa Daftar Periksa Surat Pengantar untuk Surat Pengantar Anda
Tidak peduli di mana Anda berada dalam karir Anda atau pekerjaan yang Anda lamar, penting untuk menyertakan surat lamaran dengan aplikasi Anda.
Sample Of The Cover Letter
Dilakukan dengan benar, surat lamaran akan secara efektif melengkapi aplikasi Anda dan menjelaskan secara rinci kepada manajer perekrutan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Portfolio Manager Cover Letter Example
Anda harus secara efektif menunjukkan bahwa Anda dapat melakukan tanggung jawab yang tercantum dalam uraian pekerjaan dan bahwa Anda paling cocok untuk perusahaan dibandingkan dengan kandidat lainnya.
Untungnya, kami telah membuat contoh surat lamaran ini untuk menginspirasi Anda dan membantu Anda memulainya sendiri!
Ingin mempelajari cara menulis aplikasi perubahan pekerjaan yang sesuai dengan surat lamaran Anda? Lihatlah panduan kami!
Apakah Anda lulus dari universitas? Lihatlah panduan menulis surat lamaran level awal kami dari awal hingga akhir!
How To Write A Cover Letter
Apakah Anda memerlukan resume dengan surat lamaran Anda? Lihat panduan kami tentang cara menulis aplikasi analisis bisnis.
Untuk saran lebih lanjut tentang mendapatkan pekerjaan sebagai konsultan, lihat panduan kami untuk menulis lamaran konsultan.
Artikel kami tentang cara menulis aplikasi asisten administrasi dapat membantu Anda membawa aplikasi Anda ke level selanjutnya.
Panduan kami untuk menulis lamaran guru memiliki semua tip yang Anda butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan.
Cover Letter Template For A Resume
Surat pengantar adalah dokumen satu halaman yang dikirimkan bersama lamaran Anda sebagai bagian dari lamaran pekerjaan Anda.
Tujuannya adalah untuk memperkenalkan diri dan meringkas latar belakang profesional Anda. Rata-rata, surat Anda harus antara 250 dan 400 kata.
Surat pengantar yang baik akan memberi manajer perekrutan lebih banyak wawasan tentang apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang baik dan membantu mereka memutuskan apakah akan mengundang Anda untuk wawancara atau tidak. Namun, surat pengantar yang buruk akan membuat Anda diabaikan (paling banter) dan kehilangan pekerjaan Anda (paling buruk).
Oleh karena itu, penting untuk mengetahui cara menulis surat pengantar yang meyakinkan untuk memastikan hal ini tidak terjadi.
Customer Service Cover Letter Examples And Tips
Hal pertama yang perlu diingat adalah bahwa surat pengantar adalah pelengkap aplikasi Anda, bukan pengganti. Itu berarti Anda tidak boleh hanya mengulangi apa yang ada di resume Anda dan menyebutnya sehari.
Idealnya, Anda harus menggunakan surat lamaran Anda untuk menjelaskan keterampilan dan kualifikasi Anda, serta untuk menjelaskan apa pun yang hilang dari resume Anda (mis. kesenjangan karir atau mengapa Anda mengubah karir Anda).
Jika Anda menulis surat lamaran untuk pertama kalinya, menyatukan semuanya bisa terasa luar biasa.
Sekarang kita telah membahas dasar-dasarnya, mari kita bicara tentang tip surat pengantar. Di bawah ini, kami akan memberi Anda semua pengetahuan yang Anda butuhkan untuk membuat surat lamaran Anda dari “oke” menjadi “hebat”.
Cover Letters: How To Write A Great Cover Letter [templates & Examples]
Apa cara yang lebih baik untuk membuat kesan yang baik selain dengan gaya profesional, dirancang dengan baik dan visual?
Setelah Anda mencantumkan informasi kontak yang relevan, saatnya berbicara dengan manajer perekrutan yang akan membaca surat lamaran Anda.
Praktik yang baik di sini adalah mengetahui nama manajer perekrutan dan menghubungi mereka secara langsung alih-alih menggunakan “Tuan atau Nyonya yang Terhormat”. Ini menunjukkan bahwa Anda benar-benar berinvestasi di perusahaan dan telah meluangkan waktu untuk meneliti pekerjaan itu.
Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan mencari kepala departemen perusahaan yang relevan di LinkedIn. Misalkan Anda melamar posisi Spesialis Komunikasi. Manajer perekrutan mungkin kepala komunikasi atau kantor komunikasi umum.
Cover Letter Format, Samples
Atau misalkan Anda melamar posisi server di restoran. Jika demikian, Anda akan mencari tahu siapa manajer restoran tersebut.
Jika tidak berhasil, Anda juga dapat memeriksa halaman “Tim” di situs web perusahaan; Ada kemungkinan besar Anda setidaknya akan menemukan orang yang tepat di sana.
Jika Anda belum mengetahui nama manajer perekrutan, berikut beberapa sapaan yang dapat Anda gunakan:
Perekrut menerima ratusan, terkadang ribuan lamaran. Kemungkinan besar, mereka tidak akan membaca setiap surat pengantar untuk menutupinya.
How To Start A Cover Letter [+ Introduction & Opening Lines]
Masalah yang paling umum dengan paragraf pembuka surat pengantar adalah bahwa mereka seringkali bersifat umum, seringkali terlihat seperti ini:
Hai, nama saya Jonathan dan saya ingin bekerja sebagai manajer penjualan di XYZ Inc. Saya MadeUpCompany Inc. Saya telah bekerja sebagai manajer penjualan selama 5+ tahun, jadi saya yakin saya akan cocok. situasi.
Seperti yang mungkin Anda ketahui, paragraf pembuka ini tidak memberi tahu manajer perekrutan apa pun selain apa yang telah Anda kerjakan sebelumnya—dan tidak membantu membedakan Anda dari kandidat lain.
Sebaliknya, yang ingin Anda lakukan adalah memulai dengan 2-3 pencapaian terbaik Anda untuk menarik perhatian pembaca. Idealnya, prestasi harus se-relevan mungkin dengan posisi.
Cover Letter Template For Your First Job
Nama saya Michael dan saya XYZ Inc. Sebagai manajer penjualan, kami ingin membantunya mencapai dan melampaui sasaran penjualannya. Saya telah bekerja dengan perusahaan teknologi sirip X Company selama 3+ tahun. Sebagai perwakilan penjualan, rata-rata penjualan saya mencapai $30.000+ per bulan (mencapai KPI sebesar 40%). Saya percaya bahwa pengalaman profesional saya sebelumnya dan keunggulan penjualan saya menjadikan saya kandidat ideal untuk peran X di Perusahaan Y.
Contoh kedua menunjukkan bagaimana kandidat berkinerja tinggi. Pertama, ini menunjukkan bahwa mereka terlibat dalam pekerjaan penjualan.
Hal yang hebat tentang surat pengantar adalah memungkinkan Anda memperluas pencapaian terbaik resume Anda dan menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan terlebih dahulu membaca iklan pekerjaan dan memahami keterampilan/pengalaman yang dibutuhkan, kemudian pastikan surat lamaran Anda menyentuh keterampilan atau pengalaman tersebut.
The Best Professional Cover Letter Samples
XYZ Inc. Dalam peran saya sebelumnya sebagai Spesialis Pemasaran Facebook di Facebook, saya mengelola akuisisi klien melalui iklan dan mengelola anggaran iklan Facebook bulanan sebesar $20.000+. Sebagai satu-satunya pemasar digital perusahaan, saya pada akhirnya mengelola proses pembuatan dan pengelolaan iklan. Ini berarti saya membuat salinan iklan dan gambar, serta target yang dipilih, melakukan pengujian pengoptimalan, dan banyak lagi.
Seorang manajer SDM tidak hanya melihat apakah Anda akan bagus dalam pekerjaan itu atau tidak. Mereka mencari seseorang yang sesuai dengan budaya perusahaan.
Lagi pula, karyawan yang tidak cocok harus pergi cepat atau lambat. Perusahaan mengeluarkan banyak uang, hingga 50% dari gaji tahunan karyawan.
Untuk meyakinkan manajer perekrutan bahwa Anda adalah perusahaan yang hebat, lakukan riset tentang perusahaan tersebut dan cari tahu apa yang Anda sukai tentang mereka atau bekerja di sana. Anda harus mengetahui hal-hal seperti:
Translator Cover Letter Sample
Kemudian, tuliskan alasan utama Anda ingin bekerja di sana dan tambahkan kartu Anda!
Saat Anda menyelesaikan bab terakhir, yang harus Anda lakukan hanyalah menulis “selamat tinggal” formal.
Last but not least, selalu pastikan untuk memeriksa setiap dokumen yang Anda sertakan dalam aplikasi pekerjaan Anda – termasuk surat pengantar.
Hal terakhir yang Anda inginkan adalah diberi tahu bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan dengan surat lamaran yang penuh dengan resume palsu!
Cover Letter Templates [get Started In 1 Click]
Untuk panduan mendetail tentang cara menulis surat lamaran yang efektif, lihat artikel kami!
Untuk menulis surat lamaran yang sederhana namun profesional, pastikan untuk menyertakan baris subjek dengan informasi pribadi Anda, salam formal kepada manajer perekrutan, paragraf pembuka yang emosional, dan paragraf kedua yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik. kerja, dan penutupan formal (sebaiknya panggilan untuk bertindak).
Surat lamaran yang bagus harus disesuaikan dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, bukan generik. Yang terbaik adalah memanggil manajer perekrutan dengan nama dan menghindari penggunaan “Yang Terhormat / Nyonya” secara berlebihan.
Untuk membuat kesan pertama yang terbaik, Anda harus menyebutkan 1-2 pencapaian nyata di paragraf pembuka Anda – semakin banyak yang terkait dengan pekerjaan, semakin baik. Selain itu, jangan berhenti mengekspresikan diri
